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史密斯生活

史密斯集团在全球50多个国家和地区开展业务,这个大家庭里有约2.2万名员工服务于五个不同的市场。我们正在创造着未来,用积极合作,勇于创新的精神不断迎接来自全球性挑战的极限。

我们对能让世界发生积极的改变而充满热情,从提升患者生活质量的医疗器械,到维护全球运输安全的精密仪器与解决方案. 我们既是世界的推动者,也是保护者。

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高校箐英计划
通过我们的人才培养计划，你会获得在真正的商业环境中工作的机会，参与项目，收获实践经验。我们的每一个部门都致力于吸引优秀人才。我们坚信，只有真正参与到实际的工作中才能发掘自身潜力，提高职业技能，期待你们与史密斯一起开创未来。
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社会精英招聘
我们是一家全球性企业并登上了英国富时100指数之列。这意味着你可以利用丰富的经验在这里大展拳脚，获取更多的奖励与福利。你有机会加入我们的全球协作体系并感受全球互通分享的文化环境，并和我们一起开创未来。
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以成为史密斯的一员而骄傲

我们的产品与服务影响着每一个人的日常生活。

史密斯能够跻身全球领先科技公司，广大员工们功不可没，不妨听听他们的介绍，了解史密斯为世界所作的贡献，史密斯所服务的市场，以及史密斯产品的卓越性能。

不断学习,共同成长
我们汇聚各方各界的人才,共同挖掘潜力,完成创举。史密斯将和你一起并肩奋斗,找寻自我价值，同时实现你的职业目标。
我们的内部培养计划会帮助你了解集团业务,学习企业责任,构建安全、认知偏差等专业领域的知识。我们在 UCLA 设立的 Anderson 高管教育计划旨在培养未来领导者，通过史密斯卓越系统，为从业员工提供资格认证。
奖励和福利
史密斯的员工是我们保证可持续性竞争优势的源泉。正是他们的辛勤工作和热情付出才成就了公司的欣欣向荣。
我们会根据员工的贡献给予奖励，力求提供具有竞争力的薪酬，真实地体现每个员工的职务、责任和能力。针对公司目标，根据个人和公司业绩，将薪资与业绩挂钩，让员工分享我们的成功。
多样性和包容性
我们的成功有赖于团队在日常工作中融入的多元观点。我们在工作中尊重并珍视每个人的多样性，支持他们发挥所长，献计献策。
我们希望建立支持、包容的环境，管理者和团队成员能够以彼此尊重的方式探讨挑战，完成工作。通过接纳彼此的不同，我们吸引、留住并激励高效率和敬业的员工团队。为在市场竞争中先人一步而做好了充足的准备。
更好的工作环境
我们明白，积极投入的员工会以更开放的视角看待改变和创新，会更快乐、同时更高效的进行工作。 
我们每年会通过 My Say 进行两次参与度追踪调查。这样，全球范围内的员工都有机会对公司的优点和不足畅所欲言。由此，便于公司制定更有针对性地行动计划，来提升每个员工在史密斯的工作体验。